38% работников согласны на снижение зарплаты ради сохранения работы
Дата публикации:
26.03.2023
Версия для печати
38% жителей Самарской области согласны на
снижение зарплаты ради сохранения работы
Самара, 23 марта 2023 года. Средние
зарплатные ожидания соискателей из Самарской области, согласно данным
резюме, за год выросли на 4,8 тыс. руб. и по итогам февраля составили
45,5 тыс. руб. Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы
онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей и
выяснила, готовы ли они пойти на снижение своих требований к
зарплате.
38% жителей Самарской области сообщили, что в
целом готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения текущей
работы или ради гарантированного трудоустройства на новое место. Для
сравнения: в целом по Приволжскому федерльному округу на такой шаг
готовы 38% соискателей, по России – 41%.
Чаще всего согласны проявить гибкость и снизить
свои зарплатные аппетиты соискатели из профессиональных сфер
«Информационные технологии» (сразу 54% готовы на такой
шаг), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (51%) и
«Искусство, развлечения, массмедиа» (44%).
Еще 45% жителей Самарской области не намерены
идти на понижение требований к заработной плате ни ради сохранения
работы, ни ради трудоустройства на новое место. По всему Поволжью
такой категоричной позиции придерживаются 44%, в целом по стране –
40%.
Самые неуступчивые с точки зрения зарплат
соискатели чаще всего относятся к профессиональным сферам
«Автомобильный бизнес» (53% не согласны идти на снижение
ожиданий), «Добыча сырья» (52%) и «Строительство,
недвижимость» (50%).
Отметим, что 17% опрошенных из Самарской
области затруднились ответить на вопрос о готовности сократить
зарплатные ожидания.
HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая
платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются
свыше 480 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям
находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы
процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим
сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании
содержит 63 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в
течение 2022 г. составило свыше 870 тысяч ежемесячно. По данным
SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди
порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter –
аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она
включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.
