Зарплатные ожидания женщин на 10 тыс. руб. ниже, чем у мужчин
Дата публикации:
21.03.2023
Версия для печати
В Самарской области зарплатные ожидания
женщин на 10 тыс. руб. ниже, чем у мужчин
Самара, 07 марта 2023 года. Служба
исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России,
проанализировала женские резюме и выяснила, какую работу жительницы
Самарской области ищут чаще всего, а также насколько поведение женщин
на рынке труда отличается от поведения мужчин.
На женщин приходится 51% от всех актуальных
резюме в Самарской области. Чаще всего женщины региона ищут работу
менеджерами по продажам и администраторами (по 10%), продавцами (7%)
и бухгалтерами (6%).
Средняя зарплата, которую женщины из Самарской
области указывают в своих резюме, составляет 40 тыс. руб. Мужчины в
среднем рассчитывают на 50 тыс. руб.
Топ-10 ярких отличий в поведении женщин и
мужчин на рынке труда:
Сразу 45% женщин признают, что им на текущем
месте работы не нравится руководитель, коллектив и/или атмосфера.
Среди мужчин таких всего 33%. А вот уровнем заработной платы
представители обоих полов недовольны одинаково;
74% женщин считают, что их работодателю следует
развивать программу заботы об эмоциональном здоровье сотрудников.
Среди мужчин такого мнения придерживаются только 60%;
Женщины на 10% чаще мужчин считают, что работа
оказывает сильное негативное влияние на их здоровье: 50% против 40%;
Женщины лишь на 5% реже мужчин называют работу
и карьеру своим ключевым приоритетом на 2023 год (66% против 71%);
Планируя сменить профессию, женщины чаще всего
рассматривают в качестве новой сферы деятельности «ИТ,
интернет, телеком» (18%), «Административный персонал»
(9%) и «Искусство, развлечения, массмедиа» (7%). Мужчины
совпадают только по первому пункту: им интересны сферы «ИТ,
интернет, телеком» (33%), «Высший менеджмент» (6%)
и «Транспорт, логистика» (5%);
Женщины более активны при поиске работы: среди
них 53% предпочитают не ждать и откликаться на вакансии
самостоятельно. Среди мужчин так себя ведут только 43%;
Больше половины женщин (51%) видят смысл работы
в самореализации, а вот среди мужчин таких оказалось лишь 40%.
Впрочем, и у мужчин, и у женщин на первом месте все равно находятся
деньги (78% и 79% соответственно);
И мужчины, и женщины в равной степени страдают
от профессиональной деформации, однако проявляется она по-разному.
Так, мужчины чаще всего становятся более циничными (38%), а у женщин
развивается сверхсильное чувство ответственности (36%).
При поиске работы мужичины и женщины испытывают
разные трудности. Так, 59% женщин жалуются, что им сложно найти
работу с достойной заработной платой (среди мужчин таких –
47%). Еще 44% женщин хотят, но не могут найти работу недалеко от дома
(среди мужчин – 34%).
Женщины чаще мужчин считают себя трудоголиками
– 69% против 60%. При этом мужчины на 4% чаще работают больше
восьми часов в день и на 8% чаще работают в выходные.
HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая
платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются
свыше 515 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям
находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы
процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим
сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании
содержит 60 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в
течение 2022 г. составило свыше 870 тысяч ежемесячно. По данным
SimilarWeb, hh.ru занимает второе место в мире по популярности среди
порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter –
аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она
включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.
