Для рабочего персонала предлагают зарплату от 120 тысяч рублей
Дата публикации:
01.03.2023
Версия для печати
21% вакансий для рабочего персонала в
Самарской области предлагают зарплату от 120 тысяч рублей
Самара,
01 марта 2023 года. Квалифицированный рабочий – редкий кадр на
современном рынке труда. По данным hh.ru, крупнейшей платформы
онлайн-рекрутинга в России, в Самарской области в профессиональной
сфере «Рабочий персонал» на одну вакансию приходится
всего 0,9 резюме, то есть, спрос на таких специалистов больше, чем
предложение. Какую зарплату готовы предложить работодатели региона,
чтобы заполучить такого сотрудника?
Средняя
предлагаемая зарплата в сфере «Рабочий персонал» в
Самарской области составляет 57 056 руб. (для сравнения: по ПФО –
61 872 руб., по России – 63 144 руб.). Однако в 21% вакансий
для рабочих зарплатное предложение как минимум в два раза выше –
и начинается от 120 000 руб. Две трети таких предложений связаны с
вахтовым методом, причем непосредственное место работы может
находиться как в области, так и в других регионах страны.
Так,
самой дорогой вакансией Самарской области в сфере «Рабочий
персонал» стало предложение для сварщика технологического
оборудования и трубопроводов - от 279 000 до 448 000 руб. на руки.
Трудиться предстоит вахтовым методом, однако не на севере, а на юге -
в городе Туапсе (Краснодарский край). Интересно, что работодатель
предлагает потенциальным сотрудникам приводить с собой других
«толковых специалистов» за вознаграждение в 5 000 руб.
«В
условиях нехватки кадров работодатели идут на самые разные ухищрения,
чтобы закрыть вакансию не только быстро, но и качественно. В том
числе, в ход идут и так называемые реферальные программы — это
метод поиска новых сотрудников через личные рекомендации. Не путайте
с трудоустройством «по знакомству»: в случае с
реферальными программами реальные профессиональные навыки все равно
остаются на первом месте. Уже существующие сотрудники компании хорошо
понимают специфику работы в организации и могут предположить, кто из
знакомых действительно соответствует требованиям и заинтересуется
предложением», - поясняет Анна Осипова, руководитель
пресс-службы hh.ru Урал.
Топ-10
самых дорогих вакансий в сфере «Рабочий персонал»,
доступных соискателям из Самарской области:
Сварщик
технологического оборудования и трубопроводов, от 279 000 до 448 000
руб. на руки (работа вахтой) https://hh.ru/vacancy/73822510
Машинист
бульдозера 6 разряда, 250 000 руб. на руки
https://hh.ru/vacancy/77019693
Автоэлектрик,
от 215 000 руб. на руки https://hh.ru/vacancy/76441680
Токарь,
от 170 000 руб. на руки https://hh.ru/vacancy/76753650
Машинист
буровой установки 4 разряда сейсморазведочной партии, от 120 000 до
250 000 руб. до вычета налогов https://hh.ru/vacancy/71415093
Машинист
буровой установки Bauer, Liebherr, SOILMEC, 180 000 руб. на руки
https://hh.ru/vacancy/76568875
Наладчик
шлифовальных станков, до 180 000 руб. до вычета налогов
https://hh.ru/vacancy/74187126
Инженер
по БДД, ОТ и ПБ на транспорте, 174 000 руб. на руки
https://hh.ru/vacancy/77182494
Машинист
промывочного агрегата 6 разряд, 170 000 руб. на руки
https://hh.ru/vacancy/76482943
Оператор
дорожной фрезы, от 100 000 до 200 000 руб. на руки
https://hh.ru/vacancy/77358429
HeadHunter
(hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России,
клиентами которой являются свыше 515 тыс. компаний. Цель HeadHunter –
помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и
делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и
доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная
база компании содержит 60 млн резюме, а среднее дневное количество
вакансий в течение 2022 г. составило свыше 870 тысяч ежемесячно. По
данным SimilarWeb, hh.ru занимает второе место в мире по популярности
среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter –
аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она
включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.
