«Поборы» на работе
Дата публикации:
28.01.2023
Версия для печати
Жители Самарской области
рассказали о «поборах» на работе
Служба исследований hh.ru,
крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга
в России, провела опрос среди жителей
Самарской области и узнала, приходилось
ли им за свой счет приобретать что-либо
для работы, а также как они относятся к
сбору денег на что-либо.
Большей части работников
из Самарской области (59%) приходилось
покупать что-либо на работу по собственной
инициативе, каждому четвертому (23%) –
по требованию работодателя. А вот 18% не
сталкивались с такой необходимостью.
При этом только 11% получили полную
компенсацию затрат от работодателя,
17% – частичную, остальным затраты не
компенсировали.
Чаще всего работники региона
вынуждены покупать на работу канцелярские
принадлежности (58%), мелкую электронику,
например, компьютерную мышь, клавиатуру
или наушники (39%), средства гигиены (33%),
мелкую бытовую технику (28%), спецодежду
(22%), учебные материалы (19%), рабочий
инструмент (14%), средства индивидуальной
защиты (маски, перчатки, антисептики) –
14%, программное обеспечение – 11%.
В то же время 52% респондентов
региона отмечают, что их работодатель
обычно не просит сотрудников сдавать
деньги на различные цели, например, на
подарки. Еще 32% рассказали, что у них в
компании принято сдавать деньги на
подарки к личным праздникам (дни рождения,
свадьбы, рождение ребенка и т.п.), 9%
собирают деньги на корпоративы, 16% - на
помощь коллегам в сложных жизненных
ситуациях (тяжелая болезнь, смерть
близких и т.п.), 9% скидываются на подарки
руководству. Кроме того, 11% респондентов
отметили, что у них принято собирать
деньги на подарки к гендерным праздникам,
5% - на благотворительность, столько же
добавили, что платят профсоюзные взносы.
54% респондентов добавили,
что в их компании сдавать деньги на
подарки, корпоративы и пр. – дело
добровольное, и каждый решает сам. Еще
24% отметили, что бывает по-разному и
иногда руководство настаивает на том,
чтобы сотрудники скидывались. Еще в 22%
компаний подобная практика всегда
обязательна для всех.
Сами работники Самарской
области, как правило, считают, что
скидываться на подарки или помощь
коллегам – хорошая традиция, но только
если это происходит добровольно. Такого
мнения придерживаются 70% респондентов
региона. Еще 11% полностью поддерживают
такую практику независимо от того,
обязательно делать взносы или нет. А
вот 9% работников региона не считают
правильным скидываться на что-либо на
работе.
HeadHunter – крупнейшая платформа
онлайн-рекрутинга в России, клиентами
которой являются свыше 515 тыс. компаний.
Цель HeadHunter – помогать компаниям находить
сотрудников, а людям – работу, и делать
так, чтобы процесс поиска сотрудников
и работы был быстрым и доставлял обеим
сторонам только положительные впечатления.
Обширная база компании содержит свыше
55 млн резюме, а среднее дневное количество
вакансий в течение 2021 г. составило свыше
933 тысяч ежемесячно. HeadHunter – аккредитованная
Министерством цифрового развития
ИТ-компания, она включена в Реестр
аккредитованных ИТ-компаний России.
