Многие в январе решили «начать новую жизнь»
Дата публикации:
20.01.2023
Версия для печати
40 тысяч жителей Самарской
области в январе решили «начать новую
жизнь»
Служба исследований hh.ru,
крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга
в России, проанализировала резюме,
открытые или обновленные в первые две
недели января: оказалось, что начать
2023 год с поиска новой работы решили 40,1
тысяч жителей Самарской области, в целом
по России таких – полтора миллиона.
49% соискателей, решивших
«начать новую жизнь» в первые дни года,
указали в своих резюме, что активно ищут
работу. Еще 31% готовы рассматривать
предложения, 2% отмечают, что им уже
предложили работу и сейчас они принимают
решение, а 1% - уже вышли на новое место.
Кроме того, 11% соискателей обновили
резюме, но не находятся в активном поиске
– а просто хотят ориентироваться в
ситуации на рынке труда. Остальные не
указали статус поиска в резюме.
Наибольшую активность в
начале года проявили соискатели из
Москвы – на них приходится 28% резюме, а
также из Санкт-Петербурга (11%), Московской
области (6%), Краснодарского края (4%),
Свердловской области и Татарстана (по
3%). На Самарскую область приходится 2%
резюме.
Чаще всего январские
соискатели ищут работу менеджерами по
продажам (9%), администраторами (6%),
водителями, продавцами, бухгалтерами
и руководителями проектов (по 4%), а также
секретарями, менеджерами по работе с
партнерами и программистами (по 3%) и
менеджерами по закупкам (2%).
Мужчин среди тех, кто решил
начать год с поиска новой работы, чуть
меньше, чем женщин – 49% против 51%. С точки
зрения возраста наиболее склонными к
смене работы в первые недели января
оказались соискатели 26-35 лет (32% резюме)
и 36-45 лет (27%). Все остальные возрастные
категории заметно отстают: 13% резюме
приходится на 46-55-летних соискателей,
12% - на 22-25-летних, 11% - на соискателей до
22 лет, 4% на соискателей старше 55 лет.
HeadHunter – крупнейшая
платформа онлайн-рекрутинга в России,
клиентами которой являются свыше 515
тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать
компаниям находить сотрудников, а людям
– работу, и делать так, чтобы процесс
поиска сотрудников и работы был быстрым
и доставлял обеим сторонам только
положительные впечатления. Обширная
база компании содержит свыше 55 млн
резюме, а среднее дневное количество
вакансий в течение 2021 г. составило свыше
933 тысяч ежемесячно. HeadHunter – аккредитованная
Министерством цифрового развития
ИТ-компания, она включена в Реестр
аккредитованных ИТ-компаний России.