Самые нужные лекарства на работе...
Дата публикации:
19.12.2022
Версия для печати
Самые нужные лекарства
на работе – обезболивающие и успокоительные
В 40% компаний Поволжья с
пониманием относятся к просьбам
сотрудников уйти пораньше из-за плохого
самочувствия. Об этом говорят результаты
совместного исследования платформы
онлайн-рекрутинга hh.ru и интернет-аптеки
СБЕР ЕАПТЕКА.
40% трудоустроенных жителей
Приволжского федерального округа
рассказали, что их работодатель с
пониманием относится к просьбам уйти
пораньше из-за плохого самочувствия и
всегда отпускает без вопросов и
требований. Еще 20% опрошенных отметили,
что их отпускают только с условием
дальнейшем отработки пропущенного
времени. 29% работников говорят, что это
зависит от ситуации, и иногда руководство
не разрешает отпроситься по состоянию
здоровья. 11% признались, что в их компании
работников никогда не отпускают пораньше
из-за плохого самочувствия.
Чаще всего во время работы
у жителей Поволжья возникает потребность
в обезболивающих (53%) и успокоительных
(34%) препаратах, а также в каплях для глаз
(21%). Кроме того, периодически во время
работы требуются жаропонижающие (16%),
антибактериальные, антигистаминные и
противовоспалительные средства (по
14%), мази от растяжений и травм (13%), а
также лекарства от тошноты и отравления
(10%).
При этом все необходимое в
аптечке на работе, по признанию
респондентов, можно найти лишь в трети
случаев. В 18% компаний работодатель
обновляет аптечку один-два раза в месяц,
еще в 18% - иногда, по напоминанию, в 11% это
делают сами сотрудники. Еще 2% опрошенных
сообщили, у них в аптечке на работе лежат
просроченные лекарства, а 12% признались,
что у них аптечки вообще нет. Остальные
затруднились ответить.
Говоря о том, как работодатель
заботится о здоровье сотрудников, 26%
трудоустроенных жителей ПФО рассказали,
что у них есть ДМС, 12% - что есть
дополнительные дни отпуска, столько же
могут взять выходной для прохождения
диспансеризации. 10% респондентов
сообщили, что компания предоставляет
материальную помощь в критических для
здоровья ситуациях.
HeadHunter– крупнейшая
платформа онлайн-рекрутинга в России,
клиентами которой являются свыше 515
тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать
компаниям находить сотрудников, а людям
– работу, и делать так, чтобы процесс
поиска сотрудников и работы был быстрым
и доставлял обеим сторонам только
положительные впечатления. Обширная
база компании содержит свыше 55 млн
резюме, а среднее дневное количество
вакансий в течение 2021 г. составило свыше
933 тысяч ежемесячно.
