В Тольятти усилился дефицит рабочего персонала
Дата публикации:
26.11.2022
Версия для печати
В Тольятти усилился дефицит
рабочего персонала
По данным hh.ru, крупнейшей
платформы онлайн-рекрутинга в России,
по сравнению с весной текущего года
дефицит «синих» воротничков в Тольятти
усилился почти вдвое. Сейчас уровень
профессиональной конкуренции в данной
сфере составляет всего 1,4 резюме на
вакансию, в мае – 2,4. При этом комфортным
для рынка труда считается показатель
6 резюме на одно предложение о работе.
Актуальной аналитикой с HR-сообществом
города поделилась Альбина Султанова,
директор hh.ru
Поволжье, во время мероприятия «Как
повысить эффективность найма персонала
в современных реалиях», которое прошло
в Тольятти. Также явная нехватка
специалистов в регионе наблюдается
среди представителей сферы строительства
и недвижимости, продаж, ИТ, производства,
транспортно-логистической сферы.
Несмотря на то, что в октябре
в целом по рынку труда Тольятти объём
найма немного снизился (-1%), растущий
спрос на дефицитных специалистов
сохраняется. Среди них ИТ-специалисты
(+12% вакансий в октябре по сравнению с
сентябрем), специалисты производственной
сферы (+9%), рабочий персонал (+4%), специалисты
транспортно-логистической сферы (+1%).
При этом средние зарплатные предложения
для данных специалистов на треть уступают
общероссийским показателям.
HeadHunter (hh.ru) – крупнейшая
платформа онлайн-рекрутинга в России,
клиентами которой являются свыше 515
тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать
компаниям находить сотрудников, а людям
– работу, и делать так, чтобы процесс
поиска сотрудников и работы был быстрым
и доставлял обеим сторонам только
положительные впечатления. Обширная
база компании содержит свыше 55 млн
резюме, а среднее дневное количество
вакансий в течение 2021 г. составило свыше
933 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb,
hh.ru занимает третье место в мире по
популярности среди порталов по поиску
работы и сотрудников. HeadHunter –
аккредитованная Министерством цифрового
развития ИТ-компания, она включена в
Реестр аккредитованных ИТ-компаний
России.