Жители Самарской области выгорают на работе
Дата публикации:
26.11.2022
Версия для печати
Жители Самарской области
выгорают на работе из-за большого объёма
задач, низкой зарплаты и невнимательности
руководства
60% жителей Самарской
области считают, что выгорели на работе
из-за усталости от большого объёма
задач. Столько же выгорают из-за
несоответствующего ожиданиям размера
заработной платы. Это выяснилось в ходе
опроса жителей Самарской области,
который провели hh.ru, крупнейшая платформа
онлайн-рекрутинга в России, и health tech
компания AIBY.
Основным триггером выгорания,
связанным непосредственно с работой,
60% жителей региона считают усталость
от большого объёма задач. Столько же
назвали несоответствующий ожиданиям
размер заработной платы, 51% - невнимательность
руководства и отсутствие поддержки.
40% - отсутствие теплых, доверительных
отношений в коллективе. 36% считают, что
выгорание связано с невозможностью
гибкого графика и удаленной работы. 2%
опрошенных рассказали, что им не хватает
корпоративных выездов и офлайн-мероприятий.
Интересно, что на
невнимательность руководства чаще
всего сетует высший и средний менеджмент
(71%), а также ИТ-специалисты (70%). На
несоответствие зарплаты ожиданиям
активнее прочих жалуются представители
сферы «Туризм, гостиницы, рестораны»,
на большой объем задач – маркетологи
(71%), а на отсутствие доверительных
отношений в коллективе – работники
науки и образования (50%).
Среди личных причин выгорания
главными жители региона называют
неудовлетворенность своим финансовым
состоянием (71%), отсутствие возможности
для полноценного отдыха (51%) и недовольство
жильем и окружающей обстановкой (31%), а
также проблемы со здоровьем (33%). Кроме
того, заметную роль в выгорании играют
отсутствие партнера или любимого
человека (20%), отсутствие близких друзей
и подруг (13%), неудовлетворенность своим
внешним видом (13%), непринятие своего
тела (11%), а также сложные отношения с
родителями или детьми (9%).
С точки зрения профессиональной
принадлежности неудовлетворенность
финансовым состоянием чаще всех
испытывают юристы (81%), от отсутствия
возможности для полноценного отдыха
заметнее всего страдают маркетологи
(64%), проблемы со здоровьем чаще других
испытывают работники науки и образования
(42%), а неудовлетворенность жильем и
окружающей обстановкой – ИТ-специалисты
(41%).
HeadHunter (hh.ru) – крупнейшая
платформа онлайн-рекрутинга в России,
клиентами которой являются свыше 515
тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать
компаниям находить сотрудников, а людям
– работу, и делать так, чтобы процесс
поиска сотрудников и работы был быстрым
и доставлял обеим сторонам только
положительные впечатления. Обширная
база компании содержит свыше 55 млн
резюме, а среднее дневное количество
вакансий в течение 2021 г. составило свыше
933 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb,
hh.ru занимает третье место в мире по
популярности среди порталов по поиску
работы и сотрудников. HeadHunter –
аккредитованная Министерством цифрового
развития ИТ-компания, она включена в
Реестр аккредитованных ИТ-компаний
России.