Самарская область - 2 место в рейтинге регионов с самыми «нетерпеливыми» соискателями
Дата публикации:
23.11.2022
Версия для печати
Самарская область оказалась
на 2 месте в рейтинге регионов с самыми
«нетерпеливыми» соискателями
Служба исследований hh.ru,
крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга
в России, провела опрос среди соискателей
из Самарской области и выяснила, как
долго они готовы ждать ответ от
работодателя, прежде чем потерять
интерес к вакансии, на которую откликнулись.
Оказалось, что регион находится на 2
месте в России по доле самых «нетерпеливых»
соискателей.
1% соискателей Самарской
области теряют интерес к вакансии, если
работодатель не ответил им в тот же
день, 48% готовы подождать до трех дней,
еще 38% – до семи дней. Таким образом, 87%
соискателей из Самарской области не
готовы ждать ответа работодателя дольше
недели – и почти сразу начинают
интересоваться вакансиями других
компаний. По доле таких респондентов
регион занимает 2 место в России, а самые
«нетерпеливые» соискатели проживают
в Томской области (88%).
Всего 4% соискателей региона
обычно ждут реакции работодателя на
отклик от 1,5 до двух недель, 3% могут
ожидать ответа более месяца, остальные
затруднились ответить.
Быстрее всех интерес к
вакансиям теряют представители
профессиональных сфер «Туризм, гостиницы,
рестораны» (91% из них не готовы ждать
решения работодателя дольше недели),
«Транспорт, логистика» (83%) и «Административный
персонал» (78%).
При этом 49% соискателей
региона считают, что оставлять соискателя
без ответа некорректно, и отрицательно
относятся к таким работодателям. 27%
относятся с пониманием, так как считают,
что откликов много и работодателю сложно
все обрабатывать. 16% сообщили, что им
все равно и они не придают особого
значения тому, ответил работодатель на
отклик или нет.
Максимальный срок, в который
работодатель должен ответить на отклик
соискателя, чтобы оставить хорошие
впечатления, по мнению 65% жителей
Самарской области, не должен превышать
трех дней.
HeadHunter (hh.ru) – крупнейшая
платформа онлайн-рекрутинга в России,
клиентами которой являются свыше 515
тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать
компаниям находить сотрудников, а людям
– работу, и делать так, чтобы процесс
поиска сотрудников и работы был быстрым
и доставлял обеим сторонам только
положительные впечатления. Обширная
база компании содержит свыше 55 млн
резюме, а среднее дневное количество
вакансий в течение 2021 г. составило свыше
933 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb,
hh.ru занимает третье место в мире по
популярности среди порталов по поиску
работы и сотрудников. HeadHunter –
аккредитованная Министерством цифрового
развития ИТ-компания, она включена в
Реестр аккредитованных ИТ-компаний
России.
