Работодателей интересует семейном положении соискателей
Дата публикации:
01.11.2022
Версия для печати
77% соискателей Самарской
области спрашивали о семейном положении
на собеседованиях при приеме на работу
Служба исследований hh.ru,
крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга
в России, провела опрос среди жителей
Самарской области, чтобы узнать с какими
вопросами сугубо личного характера
соискатели региона сталкиваются на
собеседованиях при приеме на работу.
Среди вопросов, которые
задаются на собеседованиях и не связаны
напрямую с профессиональными обязанностями,
с большим отрывом лидирует вопрос о
семейном положении – с ним сталкивались
77% соискателей Самарской области.
Чаще всего работодателей
интересует семейное положение женщин
(78% против 72% в случае с мужчинами), а
также соискателей в возрасте 35-44 лет
(81%). Среди представителей разных профессий
с вопросом о семейном положении чаще
всех сталкиваются специалисты по
закупкам (91%), бухгалтеры (89%) и менеджеры
по персоналу (86%). Интересно, что
неприемлемым такой вопрос считают
только 21% соискателей, для 70% это нормально,
остальные затруднились ответить.
С вопросом о внешности на
собеседованиях сталкивались только 2%
опрошенных соискателей региона. При
этом лишь 20% уверены, что спрашивать
потенциального работника о внешности
допустимо. 3% соискателей рассказали,
что на собеседовании им задавали вопрос
о знаке зодиака, причем чаще всего это
касалось высшего менеджмента (из них
16% столкнулись с таким вопросом). 57%
считают, что интересоваться этим при
приеме на работу некорректно, 25%
придерживаются обратного мнения.
7% соискателей региона во
время собеседования сталкивались с
вопросом о политических взглядах, 5% –
о религиозных взглядах. При этом в обоих
случаях лишь 12% респондентов считают
такие вопросы приемлемыми. 78% отметили,
что спрашивать о таком некорректно.
2% соискателей области
отметили, что у них во время собеседования
спрашивали об их сексуальной ориентации.
Показательно, что из всех вопросов
личного плана этот соискатели считают
самым недопустимым на собеседовании
при приеме на работу – такое мнение
высказали 82% респондентов. Лишь 10%
полагают вопрос о сексуальной ориентации
приемлемым.
HeadHunter (hh.ru) – крупнейшая
платформа онлайн-рекрутинга в России,
клиентами которой являются свыше 515
тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать
компаниям находить сотрудников, а людям
– работу, и делать так, чтобы процесс
поиска сотрудников и работы был быстрым
и доставлял обеим сторонам только
положительные впечатления. Обширная
база компании содержит свыше 55 млн
резюме, а среднее дневное количество
вакансий в течение 2021 г. составило свыше
933 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb,
hh.ru занимает третье место в мире по
популярности среди порталов по поиску
работы и сотрудников. HeadHunter –
аккредитованная Министерством цифрового
развития ИТ-компания, она включена в
Реестр аккредитованных ИТ-компаний
России.