Только 28% работников Самарской области довольны своей зарплатой
Дата публикации:
22.10.2022
Версия для печати
Только 28% работников
Самарской области довольны своей
зарплатой
Служба исследований hh.ru,
крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга
в России, провела опрос среди жителей
Самарской области и выяснила, довольны
ли они своей заработной платой и как
сильно она должна вырасти, чтобы полностью
устраивать.
Уровень текущей зарплаты
устраивает только 28% работников Самарской
области (причем лишь 7% однозначно
довольны своим доходом, еще 21% - скорее
довольны, чем нет). 68% жителей региона
сообщили, что нынешняя заработная плата
их не удовлетворяет. Остальные затруднились
ответить.
Чаще всех недовольство
уровнем оплаты труда выражают представители
профессиональных сфер «Безопасность»
и «Наука, образование» (по 77% опрошенных
здесь зарплата не устраивает), «Госслужба,
НКО» (73%) и «Медицина, фармацевтика»
(71%). Тех, кто доволен своей зарплатой,
больше всего в сферах «Консультирование»
(44%), «Высший менеджмент» (42%), «Закупки»
(41%), «Добыча сырья» (39%) и «Управление
персоналом» (38%).
24% жителей Самарской области
признали, что их заработок должен вырасти
более чем в два раза, чтобы его уровень
их полностью устраивал. Еще 27% хотели
бы, чтобы их текущая зарплата увеличилась
ровно в два раза. 24% работников региона
отметили, что им не хватает прибавки в
40-50%, чтобы зарплата их удовлетворяла.
15% будут полностью довольны оплатой
труда, если она увеличится на 20-40%, еще
7% будет достаточно роста на 10-20%.
Чаще всего о необходимости
увеличения зарплаты более чем в два
раза говорили представители сфер «Наука,
образование» (39%), «Высший менеджмент»
(34%) и «Госслужба, НКО» (29%), ровно в два
раза – в сферах «Искусство, развлечения,
массмедиа» (38%), «Консультирование»
(36%) и «ИТ, интернет, телеком» (33%).
Добавим, что достойной свою
заработную плату сегодня считают только
16% работников региона, обратной точки
зрения придерживаются 63%, а еще 21%
полагают, что их зарплата – просто
нормальная. Тех, кто не считает уровень
оплаты своего труда достойным, больше
всего в сферах «Безопасность» (80%),
«Рабочий персонал» (79%) и «Туризм,
гостиницы, рестораны» (74%).
HeadHunter (hh.ru) – крупнейшая
платформа онлайн-рекрутинга в России,
клиентами которой являются свыше 515
тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать
компаниям находить сотрудников, а людям
– работу, и делать так, чтобы процесс
поиска сотрудников и работы был быстрым
и доставлял обеим сторонам только
положительные впечатления. Обширная
база компании содержит свыше 55 млн
резюме, а среднее дневное количество
вакансий в течение 2021 г. составило свыше
933 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb,
hh.ru занимает третье место в мире по
популярности среди порталов по поиску
работы и сотрудников. HeadHunter –
аккредитованная Министерством цифрового
развития ИТ-компания, она включена в
Реестр аккредитованных ИТ-компаний
России.
