8% работников из Самарской области разочаровались в удаленке
Дата публикации:
05.10.2022
Версия для печати
Почти каждый десятый
работник Самарской области разочаровался
в удаленке
13% жителей Самарской
области так и не вернулись с удаленки
в офис после ограничений, связанных с
COVID-19. Таковы результаты опроса соискателей
региона, который провела Служба
исследований hh.ru, крупнейшей платформы
онлайн-рекрутинга в России.
Еще 8% жителей региона и до
пандемии работали удаленно, и сегодня
трудятся в том же формате. 4% перешли на
гибридный график (несколько дней
удаленно, несколько дней в офисе), 12%
окончательно вернулись в офис, столько
же работали дистанционно, но сейчас
вообще не трудоустроены. Еще 52% работников
Самарской области признались, что и не
переходили на удаленный формат занятости.
37% трудоустроенных жителей
региона, которые имеют опыт удаленной
занятости, полагают, что наиболее
эффективно работают в гибридном формате,
49% - полностью дистанционно и только 14%
считают, что они максимально эффективны
исключительно при работе из офиса.
Интересно, что всего лишь
8% работников из Самарской области
разочаровались в удаленке – на их
взгляд, этот формат оказался не столь
удобным, как казалось со стороны. Еще
2% никогда и не любили работать удаленно,
а 20%, наоборот, всегда предпочитали
работать из дома. Большинство работников
региона (61%) после опыта дистанционной
занятости изменили отношение к удаленке
в лучшую сторону – они оценили
преимущества, которых оказалось больше,
чем представлялось ранее.
Сегодня 52% соискателей из
Самарской области в первую очередь
рассматривают вакансии, предлагающие
работу удаленно, 19% отдают предпочтение
вакансиям, предлагающим работу в офисе/на
территории работодателя. Для 29% опрошенных
формат занятости при поиске новой работы
не имеет значения.
HeadHunter (hh.ru) – крупнейшая
платформа онлайн-рекрутинга в России,
клиентами которой являются свыше 515
тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать
компаниям находить сотрудников, а людям
– работу, и делать так, чтобы процесс
поиска сотрудников и работы был быстрым
и доставлял обеим сторонам только
положительные впечатления. Обширная
база компании содержит свыше 55 млн
резюме, а среднее дневное количество
вакансий в течение 2021 г. составило свыше
933 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb,
hh.ru занимает третье место в мире по
популярности среди порталов по поиску
работы и сотрудников. HeadHunter –
аккредитованная Министерством цифрового
развития ИТ-компания, она включена в
Реестр аккредитованных ИТ-компаний
России.
