Конкуренция в сфере управления персоналом в Самарской области
Дата публикации:
22.09.2022
Версия для печати
Конкуренция в сфере
управления персоналом в Самарской
области – 6 человек на место
К профессиональным
праздникам – дню рекрутера и HR-менеджера,
аналитики hh.ru, крупнейшей российской
онлайн-платформы по поиску работы и
сотрудников, выяснили, насколько
востребованы HR-специалисты
и рекрутеры в Самарской области и сколько
им готовы платить.
С начала 2022 года в Самарской
области было публиковано более 2,3 тыс.
вакансий для специалистов в сфере
управления персоналом. Порядка 57% таких
вакансий – для кандидатов с опытом
работы от одного года до трех лет, 16%
предложений – для специалистов, его не
имеющих.
Активнее всего подбор таких
сотрудников ведут ИТ-компании региона,
компании, занятые в отрасли розничной
торговли, строительства и недвижимости,
услуг для бизнеса, транспортно-логистической
сферы и финансового сектора. Работодатели
региона приглашают на работу специалистов
по рекрутменту, развитию и обучению
персонала, учету кадров, а также
профессионалов в области компенсаций
и льгот и построения корпоративной
культуры.
«Профессия HR-менеджера за
последние годы значительно
трансформировалась. Сегодня спектр
функциональных направлений в области
управления персоналом достаточно
разнообразен, компаниям необходимы
специалисты, которые будут не только
подбирать сотрудников на открытые
позиции, но и заниматься их адаптацией,
обучением, развитием, работать над
повышением лояльности и мотивации
специалистов, а также формированием и
развитием корпоративной культуры,
внутренних коммуникаций и бренда
компании, как работодателя», - комментирует
Александра Севостьянова, руководитель
пресс-службы hh.ru
Поволжье.
Сегодня в Самарской области
наблюдается умеренный уровень
профессиональной конкуренции среди
соискателей сферы «Управление персоналом»
– 6 человек на место (комфортный для
рынка труда показатель 5-6 резюме на
вакансию). При этом в прошлом году
наблюдался явный дефицит кадров – всего
2,7 резюме на предложение о работе.
В Самарской области средний
уровень заработной платы, предлагаемой
в этом году специалистам по управлению
персоналом, составил 40,7 тыс. руб., в целом
по России цифры чуть выше – 50,3 тысяч
рублей.
HeadHunter (hh.ru) – крупнейшая
платформа онлайн-рекрутинга в России,
клиентами которой являются свыше 515
тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать
компаниям находить сотрудников, а людям
– работу, и делать так, чтобы процесс
поиска сотрудников и работы был быстрым
и доставлял обеим сторонам только
положительные впечатления. Обширная
база компании содержит свыше 55 млн
резюме, а среднее дневное количество
вакансий в течение 2021 г. составило свыше
933 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb,
hh.ru занимает третье место в мире по
популярности среди порталов по поиску
работы и сотрудников. HeadHunter –
аккредитованная Министерством цифрового
развития ИТ-компания, она включена в
Реестр аккредитованных ИТ-компаний
России.
