Работники столкнулись с отпускной депрессией
Дата публикации:
22.09.2022
Версия для печати
Половина работников
Самарской области столкнулись с отпускной
депрессией
Служба исследований hh.ru,
крупнейшей российской онлайн-платформы
по поиску работы и сотрудников, выяснила,
как работники Самарской области провели
отпуск и приходилось ли им сталкиваться
с депрессией накануне или после отдыха.
44% работников региона уже
побывали в отпуске. Тех, кому это пока
не удалось, больше всего в профессиональных
сферах «Начало карьеры, студенты» (69%),
«Транспорт, логистика» (63%) и «Маркетинг,
реклама, PR» (56%).
67% отдохнувших респондентов
сообщили, что в этом году они провели
отпуск дома, 7% побывали на юге России,
8% отдыхали у себя на даче, 5% - в
Санкт-Петербурге, 3% - в Москве, 6% - на
Урале, 4% - на Кавказе.
С депрессией в преддверии
или после отпуска никогда не сталкивались
только 39% работников региона. Еще 21%
респондентов обычно испытывают
постотпускную депрессию, 10% - предотпускную,
а 18% пребывают в не лучшем расположении
духа и до, и после отпуска. Остальные
затруднились ответить.
С депрессией после отпуска
обычно сталкиваются специалисты по
управлению персоналом (30%), юристы (29%),
а также административный персонал и
работники транспортной сферы (по 27%).
Накануне отдыха негативное настроение
чаще других испытывают маркетологи
(14%), ИТ-специалисты (11%) и бухгалтеры
(10%). И до, и после отпуска в депрессии
пребывают по 25% производственников и
маркетологов, а также 22% специалистов
по продажам. В свою очередь, вообще не
сталкивались с околоотпускной депрессией
53% начинающих специалистов и по 41%
строителей и бухгалтеров.
21% из тех, кто испытывал
депрессию из-за отпуска, говорят, что
это происходит всегда, 19% - что время от
времени. Еще 18% начали страдать от упадка
настроения до или после отпуска только
в последние два года, 18% - в этом году.
Причиной отпускной депрессии
обычно становятся общая (хроническая)
усталость (44%), недовольство условиями
работы после возвращения из отпуска
(40%), нехватка денег на желаемый отпуск
(51%) и нехватка денег после отпуска (45%).
Также негативные настроения появляются
из-за невозможности восполнить силы в
отпуске (30%), из-за токсичной среды на
работе (34%), по причине невозможности
поехать желаемое место отдыха (26%) и
из-за недовольства его условиями (15%).
HeadHunter (hh.ru) – крупнейшая
платформа онлайн-рекрутинга в России,
клиентами которой являются свыше 515
тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать
компаниям находить сотрудников, а людям
– работу, и делать так, чтобы процесс
поиска сотрудников и работы был быстрым
и доставлял обеим сторонам только
положительные впечатления. Обширная
база компании содержит свыше 55 млн
резюме, а среднее дневное количество
вакансий в течение 2021 г. составило свыше
933 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb,
hh.ru занимает третье место в мире по
популярности среди порталов по поиску
работы и сотрудников. HeadHunter –
аккредитованная Министерством цифрового
развития ИТ-компания, она включена в
Реестр аккредитованных ИТ-компаний
России.
