Снизился спрос на программистов
Дата публикации:
22.09.2022
Версия для печати
В Самарской области
снизился спрос на программистов
13 сентября в России отмечают
День программиста. Аналитики hh.ru,
крупнейшей российской онлайн-платформы
по поиску работы и сотрудников, выяснили,
что в этом году высокий спрос на
программистов и разработчиков сохранился,
но он уже не растет такими темпами, как
год назад. А предлагаемые зарплаты для
программистов и вовсе начали снижаться.
С января по сентябрь число
вакансий для программистов и разработчиков
в целом по стране увеличилось на 9% по
сравнению с аналогичным периодом
прошлого года. Любопытно, что эта динамика
значительно ниже, чем была в 2021 году,
когда число предложений о работе для
соискателей этой специализации
увеличилось на +58% относительно
предыдущего, 2020 года.
В Самарской области число
вакансий для программистов c января по
сентябрь снизилось на 2,9% относительно
прошлого года. Если сравнивать предыдущие
годы, то в 2021 году +59,2% вакансий по
сравнению с 2020 годом.
Несмотря на снижение динамики
вакансий регион входит в топ-10 по спросу
на данных специалистов в России. На
первом месте с большим отрывом по числу
вакансий для программистов – Москва
(43% от всех вакансий для данных
специалистов), далее – Санкт-Петербург
(15,1%). В топ-10 также вошли Новосибирская,
Свердловская, Нижегородская области,
Краснодарский край, Ростовская и
Московская области.
Предлагаемая зарплата в
вакансиях программистов превышает
среднюю по стране в 2,5 раза: 123,1 тысячи
рублей против 53,9 тысячи. Наиболее высокую
зарплату им предлагают в Москве (161,3
тысячи), Санкт-Петербурге (137,1 тысячи) и
в Новосибирской области (116,5 тысячи).
Стоит отметить, что в этом году средние
зарплаты, которые российские работодатели
готовы платить разработчикам, снизились
на 5% (с 129,7 тысяч рублей в 2021 году). В
Самарской области средние зарплатные
предложения снизились еще больше, на
-12% (со 100 тыс. руб. до 89,4 тыс. руб.).
Наталья Данина, главный
эксперт по рынку труда, руководитель
направления клиентской эффективности
hh.ru:
Если спрос на программистов
медленно, но все-таки растет, то в целом
в ИТ-сфере количество вакансий за
последнее время сократилось. Впервые
это произошло в марте 2022 (-18% к февралю
– в целом по России, -14% – в Самарской
области), но их число все еще оставалось
выше, чем год назад (+5% к марту 2021 – в
целом по России, +6% – в Самарской области).
Именно в начале весны ИТ-отрасль
столкнулась сразу с несколькими внешними
вызовами, которые отразились на найме
сотрудников:
Волна релокации ИТ-специалистов
в сопредельные страны, что вынудило
одномоментно сместить фокус работы
HR-департаментов на удержание, а не на
подбор.
Санкционное давление на
отрасль – ограничения доступа к западным
технологиям и поставкам «железа», что
отразилось на трансформации планов по
разработке и развитию. HR и IT-департаментам
потребовалось время, чтобы сформулировать
новые приоритеты в найме сотрудников,
при этом подбор по многим вакансий по
прежним планам был сразу же приостановлен
или отменен.
Релокация затронула не
только самих ИТ-специалистов, но и
стартапы и небольшие ИТ-компании –
технически их подбор был перенесен из
России в другие страны и это отразилось
также на географии вакансий. В первом
полугодии наблюдался рост ИТ-вакансий
в Армении, Грузии, Казахстане и других
странах Средней Азии. В обычной ситуации
все эти вакансии были бы размещены в
России.
При этом, относительно
стабильное число ИТ-вакансий с мая по
август говорит о прохождении эффекта
первого шока, о выравнивании ситуации
с наймом и планами по развитию.
HeadHunter (hh.ru) – крупнейшая
платформа онлайн-рекрутинга в России,
клиентами которой являются свыше 515
тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать
компаниям находить сотрудников, а людям
– работу, и делать так, чтобы процесс
поиска сотрудников и работы был быстрым
и доставлял обеим сторонам только
положительные впечатления. Обширная
база компании содержит свыше 55 млн
резюме, а среднее дневное количество
вакансий в течение 2021 г. составило свыше
933 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb,
hh.ru занимает третье место в мире по
популярности среди порталов по поиску
работы и сотрудников. HeadHunter –
аккредитованная Министерством цифрового
развития ИТ-компания, она включена в
Реестр аккредитованных ИТ-компаний
России.
