Прирост вакансий
Дата публикации:
08.09.2022
Версия для печати
Самарская
область вошла в число лидеров по приросту
вакансий среди регионов Поволжья
Служба исследований hh.ru,
крупнейшей российской онлайн-платформы
по поиску работы и сотрудников,
проанализировала динамику вакансий в
августе 2022 года: по сравнению с предыдущим
месяцем спрос на персонал в регионах
Приволжского Федерального округа вырос
на 7,4%. Лидерами по приросту количества
предложений о работе стала Удмуртия –
в августе было открыто на +15,7% больше
вакансий, чем в июле. В числе лидеров
также оказались Мордовия (+10,1%), Самарская
область (+9,6%), Нижегородская область
(+9,4%) и Чувашия (9,1%).
Наиболее скромный месячный
прирост по предложениям о работе
продемонстрировали Пензенская область
(+5,2%), Башкортостан (+5,2%), Пермский край
(+4,6%), Кировская область (+4,3%).
В разрезе профессиональных
областей в Самарской области наиболее
сильный прирост вакансий в августе
относительно июля наблюдался в
научно-образовательной (+30,1%) и
медико-фармацевтической (+28,5%) сферах,
а также в профобласти «Инсталляция и
сервис» (+19,2%) и «Рабочий персонал»
(+15,8%).
HeadHunter (hh.ru) – крупнейшая
платформа онлайн-рекрутинга в России,
клиентами которой являются свыше 515
тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать
компаниям находить сотрудников, а людям
– работу, и делать так, чтобы процесс
поиска сотрудников и работы был быстрым
и доставлял обеим сторонам только
положительные впечатления. Обширная
база компании содержит свыше 55 млн
резюме, а среднее дневное количество
вакансий в течение 2021 г. составило свыше
933 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb,
hh.ru занимает третье место в мире по
популярности среди порталов по поиску
работы и сотрудников. HeadHunter –
аккредитованная Министерством цифрового
развития ИТ-компания, она включена в
Реестр аккредитованных ИТ-компаний
России.
