Трудоустройство молодежи
Дата публикации:
08.09.2022
Версия для печати
Работодатели Самарской
области могут сэкономить на трудоустройстве
молодежи
В 2022 году для работодателей
предусмотрена субсидия, целью которой
является частичная компенсация затрат
работодателя при трудоустройстве
молодежи. Эксперт по трудовому праву,
юрист hh.ru Татьяна Нечаева рассказала,
какие компании могут воспользоваться
субсидией и что для этого необходимо.
По данным hh.ru, крупнейшей
российской онлайн-платформы по поиску
работы и сотрудников, за последние два
месяца, в поисках вариантов для
трудоустройства находятся почти 680
тысяч россиян в возрасте до 30 лет без
опыта работы – это 13% от всех соискателей
в России, еще около 1,3 млн соискателей
до 30 лет имеют тот или иной опыт работы
(23%).
Чаще всего молодежь без
опыта работы можно встретить в Республике
Ингушетия (28% от всех резюме региона),
Республике Тыва (26%), Чеченской республике
(25%), Республике Дагестан (21%) и Республике
Саха (20%). В Самарской области молодым
соискателям без опыта работы принадлежит
13% резюме об общего количества резюме
в регионе.
Как правило, молодые
соискатели без опыта ищут работу
продавцами, курьерами, администраторами
и официантами/барменами. Соискатели в
возрасте до 30 лет, у которых опыт работы
уже есть, обычно открывают резюме
менеджеров по продажам, администраторов
и программистов.
Найти работу специалистам
без опыта сегодня действительно непросто:
в категории «Начало карьеры» в России
на одну вакансию приходится 8,3 активных
резюме, что говорит о повышенной
конкуренции среди соискателей. В
Самарской области – 10. Программа
поддержки рынка труда для безработных
граждан до 30 лет призвана помочь в
решении этой проблемы.
Татьяна Нечаева, эксперт
по трудовому праву, юрист hh.ru:
Государственную поддержку
предоставят компаниям и ИП, трудоустроившим
лиц, которые относятся к категории
молодежи в возрасте до 30 лет. В момент
подписания трудового договора у
нанимаемых сотрудников не должно быть
работы и статусов ИП, самозанятого,
главы КФХ или единоличного исполнительного
органа юрлица.
Важно! Работодатели должны
соответствовать требованиям для
получения субсидии, установленных
Постановлением Правительства РФ от
13.03.2021 N 362 (ред. от 19.08.2022) «О государственной
поддержке в 2022 году юридических лиц,
включая некоммерческие организации, и
индивидуальных предпринимателей в
целях стимулирования занятости отдельных
категорий граждан».
Например, к таким требованиям
относятся:
• Срок регистрации
организации не позднее 1 января 2022.
• Отсутствуют задолженность
свыше 10 тысяч рублей по уплате налогов,
сборов, страховых взносов, пеней, штрафов
и процентов, а также задолженности по
заработной плате и возвратам субсидий
в федеральный бюджет, бюджетных инвестиций
и задолженности перед федеральным
бюджетом.
• Организация не находится
в процессе реорганизации, ликвидации,
банкротства.
• В реестре дисквалифицированных
лиц нет сведений о руководителе, членах
исполнительного органа, главбухе
работодателя.
• Работодатель не получал
в 2022 году субсидию по постановлению
Правительства от 27.12.2010 № 1135 «О
предоставлении субсидий из федерального
бюджета на государственную поддержку
отдельных общественных и иных
некоммерческих организаций».
Субсидия рассчитывается
так: (МРОТ + сумма страховых взносов +
районный коэффициент) х количество
таких сотрудников х 3. Субсидии выплачивает
Фонд социального страхования по итогам
проверки сведений, направленных в ФСС.
Решение о выплате принимается в течение
10 рабочих дней. Первый платеж работодатель
получает через месяц после трудоустройства,
второй – через три месяца, третий –
через шесть месяцев. При этом деньги
придется вернуть государству, если
сотрудник будет уволен раньше, чем через
полгода с момента трудоустройства.
HeadHunter (hh.ru) – крупнейшая
платформа онлайн-рекрутинга в России,
клиентами которой являются свыше 515
тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать
компаниям находить сотрудников, а людям
– работу, и делать так, чтобы процесс
поиска сотрудников и работы был быстрым
и доставлял обеим сторонам только
положительные впечатления. Обширная
база компании содержит свыше 55 млн
резюме, а среднее дневное количество
вакансий в течение 2021 г. составило свыше
933 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb,
hh.ru занимает третье место в мире по
популярности среди порталов по поиску
работы и сотрудников. HeadHunter –
аккредитованная Министерством цифрового
развития ИТ-компания, она включена в
Реестр аккредитованных ИТ-компаний
России.
