Вакансии для специалистов по параллельному импорту
Дата публикации:
27.07.2022
Версия для печати
В
России появились вакансии для специалистов по параллельному импорту
Эксперты
hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и
сотрудников, проанализировали активные предложения о работе и
выяснили, что в стране появились первые вакансии для специалистов по
параллельному импорту, а также выросло количество предложений о
работе в сфере импортозамещения.
Параллельный
импорт
Вакансии
с упоминанием параллельного импорта начали появляться с марта 2022
года: речь идет либо об описании деятельности компании, либо о
конкретном функционале специалиста.
Так,
в Москве сегодня открыта вакансия старшего специалиста по логистике
со знанием китайского языка, ключевая обязанность которого –
«поиск новых импортных поставщиков преимущественно в Китае,
других странах для отработки параллельного импорта». Среди
требований: высшее образование, китайский и английский языки, знание
таможенного оформления, опыт управления цепочкой поставок.
Другая
московская компания находится в поиске менеджера по закупкам,
которому предстоит работать с параллельным импортом из Европы/Китая,
среди требований – свободный английский язык (китайский как
преимущество), знание китайских и европейских рынков. Предлагаемая
зарплата – от 100 000 руб. на руки.
В
Санкт-Петербурге открыта вакансия логиста по мультимодальным
перевозкам, специалисту предстоит прорабатывать новые схемы
перевозок, в том числе, в рамках параллельного импорта. Среди
требований - налаженные связи с морскими линиями и агентами в ЮВА,
США, Канаде, Индии и т.д. Предлагаемая зарплата – от 80 000
руб. на руки.
Импортозамещение
За
январь-июнь 2022 года в России было открыто более 1800 вакансий, в
которых упоминается импортозамещение - это на 48% больше, чем год
назад. Чаще всего связанных с этим направлением специалистов ищут
компании из отраслей «Информационные технологии, системная
интеграция, интернет» (31%), «Электроника,
приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника»
(11%) и «Промышленное оборудование, техника, станки и
комплектующие» (8%). Любопытно, что год назад импортозамещение
чаще всего встречалось в вакансиях компаний из отрасли розничной
торговли, продуктов питания и сельского хозяйства.
Как
правило, импортозамещение указывается в качестве направления
деятельности компании и среди непосредственных задач. При этом около
100 предложений о работе – это вакансии для узких специалистов
по импортозамещению. По сравнению с прошлым годом, спрос на них вырос
в 4,5 раза.
HeadHunter
(hh.ru) – крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России,
клиентами которой являются свыше 515 тыс. компаний. Цель HeadHunter –
помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и
делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и
доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная
база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное
количество вакансий в течение 2021 г. составило свыше 933 тысяч
ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире
по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития
ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний
России.