У компаний выросла потребность в новых сотрудниках
Дата публикации:
12.07.2022
Версия для печати
В
Самарской области у компаний выросла потребность в новых сотрудниках
Служба
исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску
работы и сотрудников, проанализировала ситуацию со спросом на
персонал в Самарской области: в июне в регионе было открыто на 10%
больше вакансий, чем в мае. Это самый существенный месячный прирост
по количеству вакансий с начала года.
Наиболее
сильный помесячный прирост вакансий наблюдается в сфере страхования –
в июне в Самарской области было открыто на 118% больше таких
вакансий, чем в мае. Также в топ-10 профессиональных сфер по динамике
спроса на персонал вошли специалисты сферы закупок (+26%),
специалисты по маркетингу, рекламе, PR (+23%), юристы (+22%),
профобласть «Добыча сырья» (+21%), «Административный
персонал» (+19%), «Транспорт, логистика» (+17%),
«Высший менеджмент (+14%), «Продажи» (+14%),
«Строительство, недвижимость» (+12%).
В
шести сферах количество предложений о работе сократилось: на 1% в
автобизнесе, на 2% в научно-образовательной сфере, также на 2% в
индустрии гостеприимства (туризм, гостиницы, рестораны), на 3% в
сфере ИТ, телеком, на 5% в сфере безопасности, на 22% в профобласти
«Госслужба, НКО».
HeadHunter
(hh.ru) – крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России,
клиентами которой являются свыше 515 тыс. компаний. Цель HeadHunter –
помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и
делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и
доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная
база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное
количество вакансий в течение 2021 г. составило свыше 933 тысяч
ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире
по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития
ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний
России.
