Молоды готовы к переезду ради трудоустройства
Дата публикации:
02.07.2022
Версия для печати
27%
молодых соискателей Самарской области готовы к переезду ради
трудоустройства
Служба
исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску
работы и сотрудников, проанализировала резюме соискателей в возрасте
от 14 до 35 лет, чтобы разобраться в карьерных предпочтениях
современного поколения.
27%
от всех резюме молодых соискателей России приходится на Москву, еще
11% - на Санкт-Петербург, 6% - на Московскую область. Также в число
лидеров вошли Краснодарский край (4%), Республика Татарстан,
Свердловская область и Новосибирская область (по 3%), Самарская
область (2%).
В
топ-10 самых популярных специальностей среди молодежи вошли менеджер
по продажам (9% резюме), администратор (6%), продавец (5%),
программист (4%), помощник руководителя, курьер, руководитель
проектов, менеджер по маркетингу и рекламе, официант/ бармен,
инженер-конструктор и водитель (по 3%). Реже всего молодежь ищет
работу зоотехниками и дворниками – это менее 0,1% резюме.
Интересно,
что 27% молодых соискателей страны готовы к переезду ради
трудоустройства. Чаще всего о желании переехать в своих резюме
сообщает молодежь Чукотского АО (67%), Ямало-Ненецкого АО (44%),
Республики Калмыкия (42%), Республики Алтай (39%), а также
Ненецкого АО и Республики Ингушетия (по 37%). Реже всего
желающие переехать встречаются среди молодежи Псковской и Пензенской
областей (по 21%), Ленинградской области (20%) и Московской
области (19%). В Самарской области готовность к переезду ради
трудоустройства в своих резюме отмечают 27% молодых соискателей.
Уровень
зарплатных ожиданий молодых соискателей напрямую зависит от их опыта
работы. Так, молодежь с профессиональным стажем более 6 лет (39%
соискателей) рассчитывает на 70 тыс. руб., от 3 до 6 лет (22%) –
на 53 тыс. руб., от 1 года до 3 лет (16%) – на 45 тыс. руб., а
без опыта (22%) – на 30 тыс. руб.
HeadHunter
(hh.ru) – крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России,
клиентами которой являются свыше 515 тыс. компаний. Цель HeadHunter –
помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и
делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и
доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная
база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное
количество вакансий в течение 2021 г. составило свыше 933 тысяч
ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире
по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития
ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний
России.