Работники планируют сменить профессию
Дата публикации:
02.07.2022
Версия для печати
29%
работников Самарской области планируют сменить профессию в 2022 году
Служба
исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску
работы и сотрудников, провела опрос среди жителей Самарской области,
чтобы выяснить, какие планы они строят относительно своей
профессиональной деятельности в 2022 году. Опрос проводился с 25 мая
по 1 июня 2022 года.
29%*
респондентов Самарской области отметили, что в число их планов на
2022 год входит смена профессии. Чаще всего вероятность этого
отмечали представители сферы туризма и гостинично-ресторанной сферы
(44%), специалисты из сферы продаж и обслуживания клиентов (42%),
работники производственной сферы и сервисного обслуживания (41%).
76%
опрошенных региона отметили, что планируют в 2022 году сменить
компанию-работодателя. Чаще других этот вариант выбирали специалисты
по закупкам (79%), юристы (77%), специалисты по управлению персоналом
(77%), ИТ-специалисты (77%).
28%
отметили, что в их планы до конца года входит прохождение обучающих
курсов, а 20% нацелены попросить повышения зарплаты – по
ответам респондентов, этот вариант чаще других входит в планы
ИТ-специалистов (32%), специалистов по закупкам (27%), работников
сельского хозяйства (26%).
16%
респондентов Самарской области отметили, что планируют открыть ИП или
оформить самозанятость. 12% нацелены попросить карьерное повышение –
среди респондентов-мужчин так ответили 12%, среди женщин – 8%.
В число наименее популярных планов работников Самарской области на
2022 год вошли: переход в другой отдел внутри компании (такой вариант
выбрали всего 3% респондентов) и длительный отпуск/саббатикал (более
3 месяцев) – 3%. 4% респондентов региона отметили, что не
планируют что-либо менять.
*Можно
было выбрать несколько вариантов ответа.
HeadHunter
(hh.ru) – крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России,
клиентами которой являются свыше 515 тыс. компаний. Цель HeadHunter –
помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и
делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и
доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная
база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное
количество вакансий в течение 2021 г. составило свыше 933 тысяч
ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире
по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития
ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний
России.
