Рост ожидания по зарплате
Дата публикации:
07.06.2022
Версия для печати
Каждый
пятый житель Самарской области увеличил ожидания по зарплате на фоне
последних событий
Служба
исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску
работы и сотрудников, выяснила, повлияли ли события последних месяцев
на зарплатные ожидания россиян: только четверть респондентов
увеличили свои финансовые требования к работодателю.
На
фоне последних геополитических событий 26% российских соискателей
увеличили свои зарплатные ожидания, указанные в резюме, причем среди
соискателей младше 35 лет так поступил каждый третий. Чаще прочих
желаемую зарплату увеличивали в Новосибирской области (34%) и
Амурской области (33%). Реже всего – в Липецкой области (9%).
Среди
представителей разных профессий о росте желаемых зарплат сообщили 36%
ИТ-специалистов, 31% специалистов по добыче сырья, 31% представителей
сферы туризма и ресторанов. Меньше всего таких соискателей оказалось
в сфере консультирования (16%), науки и образования (17%), а также
среди начинающих специалистов (19%).
Среди
соискателей Самарской области свои зарплатные ожидания за последнее
время увеличили 22% опрошенных. Из них 53% подняли свои требования к
заработной плате на 10 тысяч рублей и более, 21% - на 5-10 тысяч, 21%
- в пределах 5 тысяч. Еще 5% решили просто не указывать зарплату в
резюме.
Интересно,
что среди мужчин о росте финансовых ожиданий на 10 тысяч рублей и
выше сообщили 62% опрошенных, а среди женщин – только 43%.
Тех,
чьи зарплатные ожидания выросли более, чем на 10 тысяч рублей,
особенно много среди ИТ-специалистов (75%), работников добывающей
отрасли (74%) и представителей строительной сферы (67%). В пределах
10 тысяч свои пожелания к зарплате чаще всего повышали
административный (49%) и рабочий персонал (46%), специалисты по
управлению персоналом (46%), представители транспортно-логистической
сферы (46%).
HeadHunter
(hh.ru) – крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России,
клиентами которой являются свыше 515 тыс. компаний. Цель HeadHunter –
помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и
делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и
доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная
база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное
количество вакансий в течение 2021 г. составило свыше 933 тысяч
ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире
по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития
ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний
России.