Даёшь четырехдневку?
Дата публикации:
17.05.2022
Версия для печати
79%
работников Самарской области хотели бы перейти на четырехдневку
Служба
исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску
работы и сотрудников, провела опрос среди работников Самарской
области, чтобы выяснить их отношение к четырехдневной рабочей неделе.
79%
работников Самарской области признались, что хотели бы перейти на
четырехдневную рабочую неделю: из них 68% – только при условии
сохранения зарплаты, а 11% – независимо ни от чего. 8%
опрошенных однозначно против четырехдневки, остальные затруднились
ответить.
Противники
укороченной рабочей недели чаще встречаются среди представителей
высшего менеджмента (12%), работников научно-образовательной (12%) и
медико-фармацевтической (12%) сфер, а также среди специалистов по
закупкам (11%), бухгалтеров и юристов (по 10%).
Независимо
от обстоятельств перейти на четырехдневку согласны 21%
ИТ-специалистов, 18% специалистов сферы маркетинга, рекламы, PR и
столько же представителей индустрии гостеприимства (туризм,
гостиницы, рестораны).
О
готовности перейти на четырехдневную рабочую неделю только при
условии сохранения зарплаты чаще других говорили специалисты по
управлению персоналом (86%), работники сфер строительства,
недвижимости и производства, а также административный персонал (по
72%).
HeadHunter
(hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России,
клиентами которой являются свыше 450 тыс. компаний. Цель HeadHunter –
помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и
делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и
доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная
база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное
количество вакансий в течение 2021 г. составило свыше 900 тысяч
ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире
по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
HeadHunter — аккредитованная Министерством цифрового развития
ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний
России. Вся инфраструктура — локальная, на собственных серверах
компании в московских дата-центрах. Безопасности данных ничего не
угрожает. У HeadHunter нет никаких критичных завязок на иностранные
сервисы. Это исключает сбои или приостановку проектов компании.
