День радио
Дата публикации:
11.05.2022
Версия для печати
День
радио – Спрос на профильных специалистов вырос
Ко
Дню радио служба исследований hh.ru, крупнейшей российской
онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, решила узнать, какие
специалисты сейчас требуются в этой сфере и на какую зарплату могут
рассчитывать.
С
начала года в России открыто более 7 тысяч вакансий для
радиоинженеров, радиотехников, радиоведущих и сотрудников радио (на
49% больше, чем в аналогичный период 2021 года).
Более
23% таких предложений размещено в Москве, ещё 12% в Санкт-Петербурге.
На остальные регионы приходится в разы меньше вакансий: в
Свердловской области – 3,8%, в Краснодарском крае и Московской
области – 3,5%, в Нижегородской области – 3,4%, в
Новосибирской области – 3,2%, в Татарстане – 2,8%, в
Самарской области – 2,1%, в Удмуртии и в Ульяновской области –
по 1,3%.
Первое
место по числу предложений в сфере радио и радиосвязи занимают
компании из отрасли электроники и приборостроения (15% вакансий).
Чаще всего это инженерные специальности (радиотехник, сервисный
инженер, инженер-электроник), где средняя заработная плата по стране
составляет 67,4 тысячи рублей.
С
небольшим отставанием на втором месте оказываются отрасли СМИ и
маркетинга (14,8% от всего объема вакансий с начала года). При этом
больше половины предложений приходится на радиовещание, где средний
заработок по стране составляет 43,7 тысяч рублей. Около 37% вакансий
связаны с производством контента и редакторской работой на радио с
усредненной оплатой труда 49,5 тысячи рублей. А еще 35% вакансий
приходится на маркетинг, рекламу и PR (средний уровень заработка
здесь 62,3 тысячи рублей).
На
третьем месте по доле «радио» вакансий и предложений для
«связистов» оказались компании из ИТ-отрасли (13%). Здесь
чаще всего размещены предложения, связанные с разработкой
программного обеспечения, системной интеграции и автоматизации связи
и средней зарплатой в 74,3 тысячи рублей.
HeadHunter
(hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России,
клиентами которой являются свыше 450 тыс. компаний. Цель HeadHunter –
помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и
делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и
доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная
база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное
количество вакансий в течение 2021 г. составило свыше 900 тысяч
ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире
по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
HeadHunter — аккредитованная Министерством цифрового развития
ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний
России. Вся инфраструктура — локальная, на собственных серверах
компании в московских дата-центрах. Безопасности данных ничего не
угрожает. У HeadHunter нет никаких критичных завязок на иностранные
сервисы. Это исключает сбои или приостановку проектов компании.
