В отпуск в мае?
Дата публикации:
02.05.2022
Версия для печати
18%
работников Самарской области намерены пойти в отпуск в мае
42%
работников Самарской области не успевают отдохнуть за время основного
отпуска: положенных дней им обычно недостаточно. Еще 55% все
устраивает, а 3% считают, что отпуск мог бы быть и короче. Таковы
результаты опроса, который провела Служба исследований hh.ru,
крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и
сотрудников.
Самый
популярный месяц для отпуска у жителей Самарской области в этом году
– июль, отдыхать в середине лета предпочитают 53% опрошенных.
На втором месте – август и сентябрь (по 40%), на третьем –
июнь (26%). Отдохнуть в мае планируют 18% работников Самарской
области. Реже всего респонденты берут отпуск в ноябре, январе и
марте. Кстати, с точки зрения денег в 2022 году наиболее выгодно
брать отпуск именно в августе – в этом месяце больше всего
рабочих дней. Кроме того, вопреки стереотипам, брать оплачиваемый
отпуск в мае между праздниками выгодно, если в него входят выходные
дни. А вот в конце месяца ситуация меняется: отпуск в последние
недели мая ударит по кошельку.
15%
работников региона отметили, что уже частично израсходовали свой
отпуск за 2022 год, таких оказалось довольно много среди
ИТ-специалистов (20%).
21%
работающих жителей Самарской области не собираются брать отпуск до
конца года. 59% точно намерены отдохнуть, а 20% пока не определились.
Размером своих отпускных выплат довольны только 29% работников
Самарской области, обычно это ИТ-специалисты (41%) и строители (36%).
Говоря
о планах на лето в целом, 24% жителей Самарской области рассказали,
что в этом году хотят уделять огороду более пристальное внимание и
посадить больше овощей. Как правило, это юристы (25%) и работники
сферы продаж (21%). Еще 23% опрошенных намерены заниматься огородом
как обычно, а у остальных 53% огорода как такового нет.
HeadHunter
(hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России,
клиентами которой являются свыше 450 тыс. компаний. Цель HeadHunter –
помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и
делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и
доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная
база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное
количество вакансий в течение 2021 г. составило свыше 900 тысяч
ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире
по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
HeadHunter — аккредитованная Министерством цифрового развития
ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний
России. Вся инфраструктура — локальная, на собственных серверах
компании в московских дата-центрах. Безопасности данных ничего не
угрожает. У HeadHunter нет никаких критичных завязок на иностранные
сервисы. Это исключает сбои или приостановку проектов компании.
