Личные проблемы влияют на их рабочую продуктивность
Дата публикации:
20.04.2022
Версия для печати
29%
работников Самарской области признались, что личные проблемы влияют
на их рабочую продуктивность
Служба
исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску
работы и сотрудников, провела опрос среди работников Самарской
области, чтобы выяснить, способны ли личные проблемы сказываться на
их профессиональной эффективности.
Влияние
внерабочих проблем (личных, семейных и т.д.) на рабочую
продуктивность отмечают 29% респондентов региона. При этом 11% из них
признались, что личные трудности могут сильно сказаться на результате
их работы. Примечательно, что такие ответы чуть чаще встречаются
среди мужчин, чем среди женщин (35% против 30%). А также чаще других
способность личных проблем повлиять на эффективность работы отмечали
представители сферы искусства, развлечений, масс-медиа (44%) и
специалисты научно-образовательной сферы (41%).
31%
работников региона заявили, что их внерабочие проблемы способны
оказать лишь частичное влияние на их продуктивность. С точки зрения
профессиональной принадлежности такие ответы чаще встречаются среди
специалистов из сферы закупок (43%), управления персоналом, юристов,
бухгалтеров и банковских служащих (по 39%).
40%
респондентов Самарской области отметили, что их проблемы, не
связанные с работой, вообще никак не влияют на профессиональную
деятельность. Больше всего таких оказалось в автобизнесе (44%) и
транспортно-логистической сфере (40%).
HeadHunter
(hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России,
клиентами которой являются свыше 450 тыс. компаний. Цель HeadHunter –
помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и
делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и
доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная
база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное
количество вакансий в течение 2021 г. составило свыше 900 тысяч
ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире
по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
HeadHunter — аккредитованная Министерством цифрового развития
ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний
России. Вся инфраструктура — локальная, на собственных серверах
компании в московских дата-центрах. Безопасности данных ничего не
угрожает. У HeadHunter нет никаких критичных завязок на иностранные
сервисы. Это исключает сбои или приостановку проектов компании.
