Остановили подбор новых сотрудников
Дата публикации:
19.04.2022
Версия для печати
Всего
14% компаний Поволжья внепланово остановили подбор новых сотрудников
Служба
исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску
работы и сотрудников, проанализировала настроения работодателей
Поволжья, чтобы выяснить, как они оценивают положение своей компании
на рынке в ближайшей перспективе.
Треть
(33%) компаний Приволжского Федерального округа отметили, что
внепланово снижают подбор новых сотрудников. О внеплановой остановке
найма сообщили 14% компаний. Ещё 8%, наоборот, увеличили подбор, а
34% заявили, что их планы в данном вопросе не изменились. Остальные
отметили, что решение пока не принято.
Лишь
23% работодателей сообщили, что с началом текущего кризиса
численность сотрудников в их компаниях уменьшилась. Большинство же
(59%) заявили, что количество работников не изменилось. А 17% даже
отметили увеличение. Стоит отметить, что лишь 30% компаний ПФО
предполагают, что до конца 2022 года численность сотрудников в их
компаниях снизится. 28% считают, что она не изменится. Ещё 27%
прогнозируют увеличение численности персонала до конца года.
Остальные затруднились ответить.
Что
касается заработных плат, то большинство (77%) работодателей Поволжья
отметили, что с началом текущего кризиса оплата труда сотрудников в
их компаниях не изменилась. Каждая десятая компания сообщила об
увеличении зарплат сотрудников, ещё 13% - об уменьшении.
В
целом 33% работодателей Приволжского Федерального округа позитивно
оценивают положение своей компании на рынке в ближайшей перспективе,
36% - стабильно (без изменений), лишь 17% - негативно. Остальные
затруднились ответить.
HeadHunter
(hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России,
клиентами которой являются свыше 450 тыс. компаний. Цель HeadHunter –
помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и
делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и
доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная
база компании содержит свыше 55 млн резюме, а среднее дневное
количество вакансий в течение 2021 г. составило свыше 900 тысяч
ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире
по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
HeadHunter — аккредитованная Министерством цифрового развития
ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний
России. Вся инфраструктура — локальная, на собственных серверах
компании в московских дата-центрах. Безопасности данных ничего не
угрожает. У HeadHunter нет никаких критичных завязок на иностранные
сервисы. Это исключает сбои или приостановку проектов компании.
